+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Где должна храниться личная медицинская книжка

1. Скоро замена водительского удостоверения у меня есть личная медицинская книжка. Нужно ли мне делать водительскую медсправку?

1.1. Добрый день, да, нужна именно медсправка.

1.2. Здравствуйте.
Да, нужно иметь справку установленной формы, мед.книжка в этом случае не подойдёт.

2. Официально не оформлена. Где должна храниться личная медицинская книжка.

2.1. У Вас! Вы же не оформлены официально, следовательно никаких обязанностей в соответствии с ТК ни у Вас ни у Вашего работодателя не возникает.

3. Необходима ли личная медицинская книжка сотруднику ЧОП для работы (охраны) на пищевом предприятии?

3.1. Да, медицинская книжка потребуется.

4. Мне не выдают личную медицинскую книжку так как тут написано время выдачи.

4.1. И в чем Ваш вопрос? Приходите за книжкой в то время, которое указано в объявлении. Внутренний порядок организации обязан соблюдаться.

4.2. Попробуйте написать заявление на имя главного врача с требованием выдать мед. книжку с указанием времени, в которое Вам удобно ее получить.

5. Ольга Павловна, здравствуйте. Скажите, пожалуйста, у кого должна храниться личная медицинская книжка? У работодателя или у сотрудника, купившего книжку за 531 руб? Может ли работодатель каким-то своим специальным приказом заставить работника сдать личную медицинскую книжку ему на хранение? Спасибо, с уважением, наталья с.

5.1. Медицинская книжка хранится у Работодателя на период Вашей работы, ввиду того, что может быть проверка и требование предоставить данные даже на тех, у кого сегодня выходной день. При увольнении медицинская книжка должна будет Вам вернуться.
Можно книжку оставить у себя и носить ее каждый день с собой, но у Работодателя должна быть заверенная копия ее. Заверяет Работодатель ее самостоятельно.

6. Я работаю преподавателем в негосударственном ВУЗе. От нас требуют оформить личные медицинские книжки, но я слышал, что в данном случае работодатель обязан сделать это за свой счет. Не могли бы Вы дать ссылку на соответствующий закон? Спасибо!

6.1. В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.

Вместе с тем в случае с соискателями допустимо установить договоренность о прохождении ими медосмотров за свой счет с последующим возмещением со стороны компании.

ВАЖНО! Закон не ставит оплату работодателем медосмотра в зависимость от результатов этого мероприятия. Так, осмотр может выявить непригодность соискателя к работе, и трудовой договор с ним не будет заключен. Но это не освобождает работодателя от обязанности произвести оплату осмотра.

7. У меня личная медицинская книжка старого образца, получала в СЭС в 2002 году с фото и галограммами. Законно ли требование сменить книжку на новую, если не все страницы книжки израсходованы.

7.1. Требование незаконно.

Согласно приказу Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения N 402 от 20.05.2005 О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» не следует, что после утверждения новой формы личной медицинской книжки действующие медицинские книжки старого образца являются недействительными, не могут использоваться по назначению и подлежат замене.

Не имеется нормативно-правовых актов, согласно которым на работодателей возлагается обязанность по замене мед. книжек старого образца на новые.

8. Имеет ли право работодатель (директор в школе) требовать личную медицинскую книжку работника (учителя) для хранения у себя либо ксерокопирования. Плановый медосмотр работников был организован частично с нарушениями законодательства (нарушения в условиях прохождения, нарушения в своевременном информировании), и потому я отказалась присоединиться к нему. Других лояльных условий прохождения работодатель не предоставил, зато приступил к письменным угрозам увольнения, поставив условием прохождение осмотра по 16 специалистам-критериям. Мной своевременно выполнено это условие за счёт личных средств, т.е. медосмотр пройден. Подавать на возмещение средств я принципиально письменно отказалась, указав в то же время на ошибки и непорядочность работодателя во многих рабочих вопросах, касающихся не только медосмотра и указав на недоверие условиям хранения документации (у секретаря частенько чего-нибудь теряется, а проходить опять всё за свой счёт как-то не хочется). В итоге работодатель подошёл ко мне с устными извинениями и объятиями. Теперь упрашивают дать-таки им на хранение эту книжку. Прочитала на разных сайтах, что имею право хранить книжку у себя и предоставить лишь для просмотра. Так ли это и какими статьями это аргументировать. Спасибо.

8.2. —Здравствуйте, вы слишком высокого о себе мнения, вам не кажется? (указав в то же время на ошибки и непорядочность работодателя во многих рабочих вопросах, касающихся не только медосмотра и указав на недоверие условиям хранения документации),-Выше чем есть на самом деле, поставить себя не получится. Медкнижка хранится только у работодателя, а не у работника. [b][/b] Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ab:

9. Такая ситуация. Сдавали при приеме на работу личную медицинскую книжку. При увольнении, эту книжку потеряли. При оформлении этой книжки организация оплачивала часть средств на прохождение мед комиссии. И сейчас, при окончательном расчете, хотят вычесть сумму в счет погашения медкомиссии для работника. При этом, запись об увольнении в трудовой книжке уже сделали. Остался только окончательный расчет. Вопрос такой: 1. В праве ли они высчитывать денежные средства за книжку, которую они же и утеряли 2. какие выплаты должны быть обязательно выплачены работнику при увольнении? Какие деньги он 100% должен получить на руки? 3. Правильно ли я понимаю, что все удержания производятся только из премиальной части?

Это интересно:  Что нужно для академического отпуска

9.1. Здравствуйте!
1.Не вправе удерживать за медкнижку.
2.Выплатить должны зарплату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
3.Удержания производятся из начисленной зарплаты, а не только из премиальных.

10. У кого должна храниться личная медицинская книжка? У работодателя или у работника? На какие нормы закона можно сослаться?

10.1. Медицинская книжка работника является личным документом и выдается лично работнику. Ни один нормативный правовой акт не устанавливает обязанности работника отдавать медицинскую книжку на хранение работодателю, также как и ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности и права работодателя требовать от работника передать на хранение личную медицинскую книжку.

11. Сколько должен вернуть работодатель денег за оформление личной медицинской книжки? Есть ли какой-то закон по этому вопросу?
Чек сохранён.

11.1. Сколько должен вернуть работодатель денег за оформление личной медицинской книжки? Есть ли какой-то закон по этому вопросу?
Здравствуйте! Да, согласно ТК медосмотр проводит за счет работодателя, напишите заявление и приложите чеки. Если откажутся — можно взыскать через суд.

12. Нужна ли личная медицинская книжка преподавателю техникума, если есть индивидуальная карта здоровья?

12.1. Здравствуйте. Она нужна всем педагогам.

13. Прохожу комиссию для личной медицинской книжки, в городской больнице (не частная клиника) дали реквизиты для оплаты (1687 рублей). Прошла всех врачей, а нарколог принимает совершенно в другом учреждении. И за свою справку они требуют 600 р. Законно ли это, ведь я оплатила уже 1687 за весь мед. осмотр.

13.1. Здравствуйте! Да,законно.Психиатр и нарколог оплачиваются отдельно.

14. Какую запись необходимо сделать в графу должность в личной медицинской книжке на странице отметка о переходе в другие организации, если я собираюсь работать и проходить мед. комиссию как индивидуальный предприниматель?
Сан. книжка имеется в наличии и заведена.

14.1. Здравствуйте.
По графам и прописывайте

15. Скажите, пожалуйста, нужно ли при оформлении копии личной медицинской книжки снимать копии со всех страниц подряд, или достаточно копий страниц с актуальными заключениями врачей?
Нужно ли снимать копии с бланков с результатами анализов, или достаточно копии страницы с заключением врача?
Спасибо!

15.1. Все заполненные страницы откопируйте

16. Где можно завести личную медицинскую книжку и могут ли принять на работу без медкнижки?

16.1. Здравствуйте. В СЭС обратитесь — там Вам бланк выдадут мед.книжки, там же сдадите сан.минимум. С бланком мед.книжки в своей поликлинике пройдёте необходимых врачей, затем снова в СЭС обращайтесь — за печатью

17. Медицинская книжка, на форелевом хозяйстве у нас работают рыбоводы. Нужно ли им оформлять личную мед. книжку?

17.1. Да, книжка и мед.обследование нужно. Вы же рыбу выращиваете для покупателей.

18. Работала в сфере общепита. Подошел срок продления личной медицинской книжки. Работодатель оплатил в медучереждение за её продление. Затем, в течение 5 месяцев удерживали по 500 руб. Законно ли было удержание из зарплаты стоимости периодического медосмотра? Если незаконно, то куда обращаться?

18.1. нет незаконно вы можете потребовать возврат удержанного

19. Работодатель потерял мою личную медицинскую книжку, как попросить его вернуть деньги за медосмотр и саму книжку. Ситуация усложняется тем, что прошло два месяца со дня увольнения, увольнение было в связи с прекращением срока трудового договора, в трудовом нет отметки необходимости предоставления сан. книжки и у работодателя журнала приема и выдачи мед. книжек нет. Как вернуть деньги и доказать факт потери. Большое спасибо!

19.1. Ищите свидетелей

20. Можно ли забирать личную медицинскую книжку с работы, или она обязательно должна храниться на рабочем месте? Если можно то при каких условиях. Заранее спасибо.

20.1. Здравствуйте! Да,можете написать заявление на выдачу.

21. При увольнении из детского-оздоровительного лагеря не возвращают личную медицинскую книжку под предлогом, что она находится в СЭС, и когда её вернут, мне дадут знать. Жду уже 3 недели. Из-за этого не могу устроиться на другое место работы. Правомерно ли то, что работодатель не возвращает мне мед. книжку?

21.1. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

22. Нужны ли в личной медицинской книжке отметки о прививках. Если нет, то хотелось бы узнать название законодательного акта.

22.1. Добрый день! да, отметки о прививках должны быть.

23. Работаю на двух работах: Макдоналдс и кофейня (я ИП). Личная медицинская книжка находится в ресторане Макдоналдс. Нужно ли мне делать отдельную личную медицинскую книжку для кофейни? И как поступить в случае проверки? Попросить заверенную копию ЛМК в Маке?

23.1. Да, именно так и сделать.

24. На каких основаниях мне не может выдать при увольнении директор личную медицинскую книжку если покупала я ее сама и оформляла через санэпиднадзор?

Это интересно:  Как проверить подлинность страхового полиса осаго

24.1. При увольнении в день увольнения работодатель обязан выдать бывшему работнику все принадлежащие ему документы в т.ч. и книжки (трудовую и санитарную), по требованию — копии приказов о приеме, поощрениях, наказаниях и увольнении, а также произвести полный материальный расчет с увольняемым.
Удержание книжки — не законно!
Удачи!

25. Ребенку 17 лет, необходимо оформить личную медицинскую книжку. Прохождение мед. осмотра платно для него или нет? Подскажите пожалуйста.

25.1. Здравствуйте. Да, прохождение мед. осмотра платное.

26. У меня заканчивается личная медицинская книжка, что делать?

26.1. Здравствуйте! Обратитесь в Роспотребнадзор (СЭС), продлите

27. Мне нужно пройти нарколога и психиатра для личной медицинской книжки, но прописка иногородняя. Могу ли я пройти там где живу на данный момент или обязательно по месту регистрации? Спасибо.

27.1. Можете там — где живете. Но это будет значительно дольше

О порядке хранения медицинских книжек

Нужно ли вести в каждом обособленном подразделении журнал учета медицинских книжек работников, или можно вести один в головной подразделение в Москве? Где должны храниться медицинские книжки работников?

В соответствии с частью 2 статьи 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Пунктом 1 статьи 34 Закона № 52-ФЗ [1] установлено, что в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее — медицинские осмотры).

В соответствии с пунктом 15 Перечня работ [2] обязательные медицинские осмотры проводятся в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.

Следовательно, проведение медицинских осмотров обязательно для всех работников организаций торговли.

Данное мнение подтверждается в Постановлении Верховного Суда РФ от 06.12.17 № 34-АД17-5 :

«Проанализировав положения части второй статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 15 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры работников, статьи 11 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ, должностное лицо и судебные инстанции пришли к правильному выводу о том, что требование о прохождении предварительных и периодических медицинских осмотров распространяется на всех работников организаций торговли

Согласно пункту 5 статьи 34 Закона № 52-ФЗ данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Пунктом 6 статьи 34 Закона № 52-ФЗ установлено, что порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.

В соответствии с пунктом 1 Постановления № 322 [3] федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере защиты прав потребителей, разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей.

Приказом Роспотребнадзора № 402 [4] утверждена форма медицинской книжки, а также порядок её выдачи и хранения.

Так, в соответствии с Приказом Роспотребнадзора № 402 личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Таким образом, действующим законодательством прямо предусмотрено, что медицинские книжки должны храниться у администрации организации.

При этом конкретный порядок хранения работодателем медицинских книжек сотрудников, обязанность по ведению журнала учёта медицинских книжек не установлены.

Отметим, что в силу требований Приказа Роспотребнадзора № 402 Организация обязана хранить медицинские книжки работников, которые могут быть выданы по их требованию, а также при увольнении.

В связи с этим, на наш взгляд, Организация может вести журнал учёта медкнижек с целью учёта движения и обеспечения их сохранности. Порядок ведения журнала следует закрепить локальным актом.

Также обращаем Ваше внимание, что права и обязанности органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, их должностных лиц при проведении проверок регулируется нормами Закона № 294-ФЗ [5] .

Статьями 11 и 12 Закона № 294-ФЗ регламентирован порядок проведения документарных и выездных проверок. Из положения данных статей следует, что орган государственного надзора имеет право запросить необходимые для проверки документы, в том числе и медицинские книжки работников.

Следовательно, на наш взгляд, в целях оперативного представления медицинских книжек по запросу территориального органа Роспотребнадзора, медицинские книжки целесообразно хранить по месту выполнения трудовой функции сотрудником Организации, т.е. в том числе по месту нахождения обособленного подразделения. В этом случае учёт движения медицинских книжек (журнал учёта) также следует организовать в каждом обособленном подразделении.

Это интересно:  Нежилое помещение в многоквартирном доме

Коллегия Налоговых Консультантов, 11 октября 2018 года

[1] Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

[2] Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 № 302н).

[3] Постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» от 30.06.04 № 322.

[4] Приказ Роспотребнадзора «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» от 20.05.05 № 402.

[5] Федеральный закон от 26.12.08 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», далее – Закон № 322-ФЗ

Порядок хранения медицинских книжек работников

Внимание! При пользовании статьями, консультациями и комментариями просим Вас обращать внимание на дату написания материала

Вопрос:
Специалист аптеки или медицинского центра работает по совместительству по своей специальности. Нужно ли оформлять новую санитарную книжку по новому месту совмещения работы или достаточно иметь заверенную директором копию санитарной книжки?

Этот ответ читали 13046 посетителей сайта.

Данный вопрос относится к следующим темам:

Другие темы

  • Лицензирование фармацевтической деятельности
  • Контроль качества и сертификация
  • Ценообразование
  • Налогообложение
  • Организация работы фармацевтических предприятий
  • Работники фармацевтических предприятий
  • Оборот наркотических, сильнодействующих, ядовитых, психотропных веществ
  • Лицензирование медицинской деятельности
  • Организация работы медицинских предприятий
  • Медицинские работники
  • Оборот БАД
  • Оборот спиртосодержащей продукции

Вопрос: В аптеках гигрометры устанавливаются на расстоянии не менее 3 м от дверей, окон и отопительных приборов в доступном для считывания показаний месте, на высоте 1,5 — 1,7 м от пола. Можно ли установить гигрометр на аптечную мебель (шкаф, витрину), если нет возможности, соблюдая нормативы, установить гигрометр на стену?

Вопрос относится к теме:

Вопрос: Что делать аптеке с не промаркированными препаратами с 01.01.2020 г.?

Вопрос относится к теме:

Вопрос: Здравствуйте, в случае смерти индивидуального предпринимателя (ИП) каким образом оформляются записи в трудовой книжке сотрудников? Кто правомерен это делать? И в какие сроки относительно даты смерти? С учетом того, что деятельность организации будет продолжаться на другого нового зарегистрированного ИП.

Где должна храниться личная медицинская книжка

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ:

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Где должна храниться медицинская книжка работника?

Для получения работы в целом ряде сфер, будь то торговля или предоставление бытовых услуг, работнику понадобится медицинская книжка. Ее можно получить в поликлинике или частной клинике, она содержит информацию о состоянии здоровья сотрудника и отсутствии противопоказаний. Однако когда вы получили книжку, встает вопрос — где и у кого должна храниться медицинская книжка работника. Должен ли заботиться о ее сохранности работодатель, или сотрудник может забрать ее для хранения домой?

Где храниться санитарная книжка?

С того момента, как вас приняли на работу, отдел кадров компании в полной мере отвечает за весь пакет документов, предъявляемых при трудоустройстве. В него входит и санитарная книжка. Существует лишь несколько ситуаций, в которых вы можете на короткое время получить свою медкнижку:

  • под расписку для прохождения регулярных медосмотров в поликлинике. После того, как в книжку будут внесены необходимые данные, книжка должна быть возвращена на хранение работодателю;
  • для осуществления торговли на лотках, в киосках или павильонах. В этом случае, вы должны иметь санитарную книжку на руках во время выполнения своих обязанностей.

Таким образом, то, где хранятся медкнижки работников, определяется особенностью организации труда и тем, где находится рабочее место каждого из сотрудников. Если проверка со стороны контролирующих органов может быть осуществлена по месту выездной работы, то вы должны иметь книжку на руках, если же проверяющие могут прийти только в офис компании, хранение осуществляет отдел кадров. В любом случае, хранение санитарной книжки дома у работника не допустимо.

Кто отвечает за хранение медкнижки?

В каждой компании должен быть ответственный за хранение медицинских книжек, который будет контролировать их перемещение, выдавать оригиналы сотрудникам и возвращать их на хранение после внесения изменений. В компании также должен быть журнал учета движений сан.книжек, который, в случае необходимости, позволит выяснить местонахождение каждого документа. К сожалению, если медицинская книжка была утеряна, она не подлежит восстановлению — проходить необходимые осмотры и обследования придется заново. А значит и снова оплачивать как сам бланк, так и медицинские услуги. Поэтому к хранению медкнижки придется подойти ответственно. Если утеря книжки произойдет по вине работодателя или медицинской организации, которая оказывала вам услуги ее выдачи или продления, то возместить расходы на получение новой книжки придется виновному в утере.

Статья написана по материалам сайтов: www.mosnalogi.ru, www.unico94.ru, san-knizhka.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector