Как найти уровень безработицы

Сущность безработицы и ее уровня

В соответствии со стандартами Международной организации труда (МОТ) к безработным гражданам можно отнести лиц в возрасте, который установлендля измерения экономической активности населения. Эти лица должны удовлетворять следующим условиям:

  • не иметь работы (занятия, приносящего доход);
  • заниматься поиском работы, т.е. обращаться в государственную (частную) службу занятости, использовать или помещать объявления в печати, непосредственно обращаться к администрации предприятиям (работодателям), использовать личные связи или предпринимать шаги к созданию собственного дела;
  • быть готовым начать работу в течение обследуемой недели.

Также в качестве безработных учитываются обучающиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если данные лица занимались поиском работы и готовы приступать к ней.

Уровень безработицы представляет собой отношение численности безработных соответствующей возрастной группы к численности населения, являющегося экономически активным (определенной возрастной группы). Данный показатель рассчитывается в процентном соотношении.

Формула уровня безработицы

Формула уровня безработицы рассчитывается отношением доли безработных к общей величине рабочей силы (%):

u=U/L * 100%

Здесь u- уровень безработицы,

U – количество безработных,

L – количество занятых и безработных (рабочая сила)

Виды безработицы

Существует несколько видов безработицы, для каждого из которых расчет формулы уровня безработицы имеет свои особенности:

  • Структурная безработица, являющаяся самой массовой, поскольку ее наличиесвязано с постоянными изменениями рыночного спроса на товар (если спрос падает, то и нужда в специалистах будет уменьшаться). Формула уровня безработицы для структурной безработицы выглядит так:

УБстр = Qстр / ЧРС * 100%

Здесь УБстр – уровень структурной безработицы,

Qстр — количество структурных безработных;

ЧРС — количество занятых и безработных (рабочая сила).

  • Фрикционная безработица, характеризующая незанятость граждан, которые имеют определенную квалификацию. Этот тип возникает при закрытии определенных предприятий, спаде производственных мощностей. Формула уровня безработицы для данного вида:

УБфр = Q / ЧРС * 100%

Здесь УБфр – уровень фрикционной безработицы,

Qфр — количество фрикционных безработных;

ЧРС — количество занятых и безработных (рабочая сила).

  • Сезонная безработица, связанная с работой, которая носит сезонный характер. Формула уровня безработицы для сезонной безработицы:

УБсез = Q / ЧРС * 100%

Здесь УБсез – уровень сезонной безработицы,

Qсез — количество сезонных безработных;

ЧРС — количество занятых и безработных (рабочая сила).

  • Циклическая безработица, связанная с экономическими циклами, постоянно проходящими в различных странах. На время снижения ВВП начинается циклическая безработица, которая характеризуется уровнем незанятой рабочей силы по причине временного сокращения производственных мощностей и освобождением их из процесса производства. Формула уровня циклической безработицы:

УБцик = Q / ЧРС * 100%

Здесь УБцик – уровень циклической безработицы,

Qцик — количество циклических безработных;

ЧРС — количество занятых и безработных (рабочая сила).

Другие показатели безработицы

Для того, что бы осуществить более глубокий анализ безработицы, не достаточно знать способы расчета по соответствующим видам безработицы.

Часто используют понятиеестественного уровня безработицы. Формула уровня безработицы:

УБест= УБ стр + УБ фр

Здесь УБест – естественный уровень безработицы,

УБ стр – уровень структурной безработицы,

УБфр – уровень фрикционной безработицы.

Примеры решения задач

Задание Рассчитать уровень безработицы, если известны следующие данные:

Количество безработных – 1512 человек,

Решение Формула уровня безработицы рассчитывается отношением доли безработных к общей величине рабочей силы (%):

u=U/L * 100%

Ответ 5,17 %
Задание По следующим статистическим данным за 2 года рассчитать численность безработных и уровень безработицы.

2015 год – 85 тыс. человек,

2016 год – 95,5 тыс. человек.

2015 год – 81 тыс. человек,

2016 год – 87,5 тыс. человек.

Решение В первую очередь рассчитаем численность безработных путем вычитания из численности рабочей силы численность занятых граждан.

Чб (2015)= 85 – 81 = 4 тыс. человек

Чб (2016)= 95,5 – 87,5 = 8 тыс. человек

Уровень безработицы рассчитаем по следующей формуле:

Безработица в РФ

Циклическая безработица связана с ростом и падением производства.

Структурная безработица вызвана несоответствием структуры спроса и предложения рабочей силы.

Фрикционная безработица связана с добровольным переходом работников с одной работы на другую.
К фрикционным безработным относятся:
1) уволенные с работы по приказу администрации;
2) уволившиеся по собственному желанию;
3) ожидающие восстановления на прежней работе;
4) нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;
5) сезонные рабочие (не в сезон);
6) люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.
Фактический уровень безработицы
Уровень фрикционной безработицы = ФБ / L
Уровень структурной безработицы = СБ / L
Естественный уровень безработицы = УФБ + УСБ

Уровень безработицы

Уровень безработицы в РФ

Год Безработные, тыс.чел. Численность экономически активного населения, тыс.чел. Уровень безработицы, %
2000 7699.5 72770.0 10.6
2001 6423.7 71546.6 9.0
2002 5698.3 72357.1 7.9
2003 5933.5 72273.0 8.2
2004 5666.0 72984.7 7.8
2005 5242.0 73581.0 7.1
2006 5250.2 74418.9 7.1
2007 4518.6 75288.9 6.0
2008 4697.0 75700.1 6.2
2009 6283.7 75694.2 8.3
2010 5544.2 75477.9 7.3
2011 4922.4 75779.0 6.5
2012 4130.7 75676.1 5.5
2013 4137.4 75528.9 5.5
2014 3889.4 75428.4 5.2
2015 4100 75500 5.8
2016 4200 76600 5.5
2017 4000 72100 5.2
2018

* Данные за 2003-2011 гг. пересчитаны с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2010 г.

Государственные мероприятия по борьбе с безработицей

  1. Стажировка (выпускники школ, ссузов и вузов);
  2. Переподготовка (повышение квалификации);
  3. Профессиональное обучение (смена вида деятельности);
  4. Создание собственного дела (самозанятость);
  5. Общественные и временные работы;
  6. Переезд в другую местность с целью временного трудоустройства.

Безработица и потенциальный ВВП

Реальный ВНП в данном году был равен V. Потенциальный ВНП равен V’. Фактический уровень безработицы составил u%. Найти приближенное значение естественного уровня безработицы, если коэффициент Оукена равен k = 2,5.
Закона Оукена: (V-V’)/V = -k(u-u’)
где
V* — потенциальный ВНП;
V — реальный ВНП;
u* — естественная безработица;
u — фактическая безработица;
k — коэффициент Оукена.

Увеличение уровня безработицы на 1% приводит к сокращению ВВП на 75 млн. руб. Найти потенциальный ВВП
Превышение безработицы составляет 1% ,что дает отставание ВВП на 2,5% от объема потенциального ВВП.
ВВПП = 75 x 100% / 2,5% = 3000 млн. руб.

Понятие безработицы. Уровень безработицы. Причины безработицы. Виды безработицы. Издержки безработицы и закон Оукена

Безработица в самом общем виде представляет недоиспользование имеющихся в наличии трудовых ресурсов. Иначе можно сказать, что безработица – это такое состояние рынка труда, когдачасть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу.

К категории безработных по методологии МОТ[7] относятся трудоспособные граждане[8], не имеющие работы на момент проведения статистического обследования (зарегистрированные в органах службы занятости), ищущие работу и готовые приступить к ней немедленно.

Безработица измеряется через показатель уровняилинормы безработицы(u), который рассчитывается как отношение числа безработных (зарегистрированных или выявленных в процессе обследования) ко всей рабочей силе. Рабочая сила (L) представляет совокупность занятых (E) и безработных (U) и характеризует экономически активную часть трудоспособного населения страны: L = E + U.

Формула расчета уровня безработицы имеет вид:

Важным показателем статистики труда также выступает показатель уровня участия в рабочей силе.Он отражает долю трудоспособного населения, присутствующую на рынке труда, и рассчитывается как отношение численности рабочей силы к общей численности трудоспособного населения, выраженное в процентах:

Количество безработных, зарегистрированное в службе занятости, характеризует явный вид безработицы. Официально зарегистрированная безработица не может охватить всех безработных. С целью выявления всех незарегистрированных безработных используется выборочное обследование семей.

Поскольку имеются различные теоретические подходы к анализу механизма функционирования рынка труда, постольку предлагаются и различные объяснения причин существования безработицы. Как показано в третьем вопросе темы 11, по мнению экономистов–классиков, конкуренция на рынке труда исключает вынужденную безработицу, когда квалифицированные работники, готовые трудиться за существующую ставку заработной платы, не могут найти работу. Классики утверждают, что безработица носит добровольный характер (работники требуют слишком высокой оплаты труда и предпочитают не работать за существующую заработную плату), вмешательство государства в рыночный механизм может привести к негативным последствиям. В неоклассическом подходе количественно добровольная безработица складывается из безработицы, являющейся результатом процесса поиска работы, спекулятивной безработицы и безработицы ожидания.

Кейнсианская теория исходит из возможности существования устойчивой вынужденной безработицы, обусловленной негибкостью заработной платы. По мнению кейнсианской теории, спрос на рабочую силу регулируется не колебаниями рыночных цен на труд, а определяется совокупным спросом и объемом производства, поэтому для ликвидации неравновесия на рынке труда необходимо вмешательство государства.

Таким образом, анализ рынка труда позволяет выделить следующие основные возможные причины безработицы:

— негибкость рынка труда;

— негибкость заработной платы;

— недостаток совокупных расходов.

Эти причины обусловливают и различные типы безработицы: фрикционную, структурную, циклическую.

Фрикционная безработица является результатом процесса поиска работы и обусловлена тем, что требуется время, чтобы работник «встретился» со своей работой. Поэтому всегда одновременно существуют безработные, обладающие определенными навыками, и незаполненные вакансии, на которых их навыки могут быть востребованы. Фрикционная безработица порождается действиями самих работников, изменениями в структуре предложения труда. Она носит добровольный характер и имеет, как правило, кратковременный характер.

Структурная безработица означает сосуществование несоответствия друг другу безработных и свободных вакансий. Она обусловлена структурными сдвигами в экономике, вследствие которых безработные либо не обладают нужной профессией, либо живут в таких местах, которые не позволяют им занять свободные вакансии. Граница между структурной и фрикционной безработицей довольно расплывчата. Но структурная безработица связана с изменениями в структуре совокупных расходов, и, следовательно, в структуре спроса на труд. Структурная безработица носит вынужденный характер. Элементом структурной безработицы рассматривается сезонная безработица, традиционно проявляющаяся в сельском хозяйстве, строительстве и туризме.

Циклическая безработица является следствием недостаточности совокупного спроса в фазах спада и депрессии делового цикла, когда возникает нехватка рабочих мест в целом независимо от специальности и квалификации работников. Циклическая безработица имеет вынужденный характер.

Фрикционная и структурная безработицы неизбежны для экономики. Циклическая безработица преодолима при помощи макроэкономической политики государства. Сумма уровней фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы характеризует уровень полной занятости в экономике. Реальный ВВП, достигаемый при естественном уровне безработицы, называется производственным потенциалом экономики или коротко, потенциальным ВВП. Естественный уровень безработицы не является постоянной величиной.

При уровне безработицы выше естественного, фактический объем ВВП меньше потенциального. Недопроизведенный потенциальный объем товаров и услуг, то есть разность между фактическим и потенциальным объемами национального производства, теряется безвозвратно и составляет экономические издержи безработицы. Взаимосвязь между уровнем безработицы и недополученным объемом ВВП раскрывает закон Оукена. В соответствии с этим законом, если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, то отставание объема ВВП составляет 2,5% (для экономики США). В общем виде закон Оукена можно выразить формулой:

где u – фактический уровень безработицы, u * — естественный уровень безработицы, β – коэффициент Оукена (индивидуальный для каждой экономики, но всегда больше 1), Y – фактический ВВП, Y * — потенциальный ВВП.

Безработица имеет не только экономические, но и социальные издержки – потеря безработными квалификации, распад семей, моральная и психологическая подавленность, общественные беспорядки и др.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

3. ЧТО ТАКОЕ БЕЗРАБОТИЦА? КАК РАССЧИТАТЬ ЕЁ УРОВЕНЬ?

Чтобы разобраться в сущности безработицы, необходимо рассмотреть понятие «безработный». А чтобы определить, кто такие безработные, для начала следует рассмотреть основные категории населения страны.

Население страны можно разделить на две группы:

Люди, не включаемые в состав рабочей силы (non-labour force, NL)

К этой категории относятся дети в возрасте до 16 лет, люди,

проходящие лечение в психиатрических учреждениях, инвалиды, люди, находящиеся в местах лишения свободы.

Кроме того, к этой категории относятся люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин:

студенты дневного отделения (должны учиться);

пенсионеры (уже своё отработали);

домохозяйки (не участвуют в общественном производстве и не получают плату за свой труд);

бродяги (хотят работать);

люди, прекратившие поиск работы (отчаявшиеся ее найти) и выбывшие из состава рабочей силы

Люди, включаемые в численность рабочей силы (или экономически активное население)(labour force или L)

К этой категории относятся люди, которые уже работают либо могут работать, хотят работать и активно ищут работу. Другими словами, общая численность рабочей силы — это:

занятые (employed или E) — люди, имеющие работу. В данном контексте не имеет значения, работает человек полный или неполный

рабочий день, полную или неполную рабочую неделю. Также к категории занятых относятся те люди, которые не работают, потому что находятся в отпуске, болеют, бастуют или не работают по причине плохой погоды.

— безработные (unemployed или U).

К безработным, согласно определению Международной организации труда (МОТ), относятся люди в возрасте от 10 до 72 лет (в России от 15 до 72 лет), которые не имеют работы, ищут работу и готовы приступить к работе.

В США безработными считаются лица, которые: не имели занятости в течение недели обследования; предпринимали усилия по поиску работы в течение предыдущих четырех недель (обращались непосредственно к нанимателю или к услугам государственной службы занятости, либо к друзьям); кто мог работать в течение недели обследования; лица, временно уволенные, или лица, нанятые на новую работу, которые должны приступить к работе в течение 30 дней.

Российским законом о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Поиск работы является главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.

В реальной жизни между категориями «занятые», «безработные» и «не включаемые в рабочую силу» постоянно происходят перемещения. В частности, часть занятых теряет место работы, превращаясь в безработных; некоторая доля безработных находит работу, становясь занятыми; определенное количество занятых увольняются с работы, выходят на пенсию или становятся домохозяйками; часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу; часть людей, не занятых в общественном производстве, начинает активный поиск работы (неработающие женщины; студенты, закончившие высшие учебные заведения; одумавшиеся бродяги).

Как правило, в условиях стабильной экономики, количество людей, теряющих работу, равно числу людей, активно ее ищущих.

Таким образом, безработица — это социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занято в хозяйственной деятельности.

Численность безработных в каждый конкретный период зависит множества факторов: от конкретной демографической ситуации, производительности труда, цикла и темпов экономического роста, а также от степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу.

Основным показателем, используемым для оценки безработицы, является уровень безработицы.

Уровень безработицы, или норма безработицы (и) представляет собой отношение численности безработных (Ц) к общей численности рабочей силы (Ь) (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:

Норма безработицы постоянно изменяется под влиянием циклического характера экономических спадов и роста производства; технического прогресса, требующего повышения квалификации и изменения профессий наемного персонала. При спаде производства безработица растет, а при расширении и подъеме — падает.

Соотношение динамики безработицы и динамики валового национального продукта (ВНП) получило название закона Оукена (по имени американского экономиста Артура Мелвина Оукена): прирост ВНП примерно на 2% дает сокращение нормы безработицы примерно на 1% и, наоборот, сокращение ВНП примерно на 2% повышает норму безработицы примерно на 1%.

Статья написана по материалам сайтов: www.semestr.ru, studopedia.ru, knigi.news.

»

Это интересно:  Групповое собеседование при приеме на работу вопросы
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector