Минимальный размер пособия по беременности и родам
Содержание
- Максимальный размер СРЕДНЕДНЕВНОГО заработка для декретных, по уходу за ребенком, больничного
- Минимальная, Максимальная сумма декретных, пособия по Беременности и Родам (БиР) 2021
- Минимальные декретные в 2017 году
- Минимальные декретные в 2017 году
- Какие выплаты полагаются по беременности и родам (БИР)
- Общие правила
- Как рассчитываются выплаты, в том числе минимальные декретные в 2017 году
- Другие минимальные декретные выплаты
- Особенности выплат
- Минимальные декретные выплаты в 2018 году
- Минимальный размер декретных в 2018 году
- Минимальные декретные выплаты в 2018 году: суммы пособия
- Минимальный размер декретных в 2018 году: может ли женщина получить еще меньше
- Максимальное и минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году
- КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОСОБИЕ?
- КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ?
- МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И УСЛОВИЯ ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ
- МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ВЫХОДЕ В ДЕКРЕТ
- РАСЧЕТ МАКСИМАЛЬНОГО И МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ДЕКРЕТНОГО ПОСОБИЯ
- ПРИМЕРЫ НАЧИСЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО И МАКСИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БИР
- ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Максимальный размер СРЕДНЕДНЕВНОГО заработка для декретных, по уходу за ребенком, больничного
Максимальные размеры пособий зависят от предельного среднего дневного заработка, который зависит в 2021 году от Предельной величины базы за предыдущие 2 года:
Соответственно максимальный средний дневной заработок для расчета пособий 2021 составит:
Минимальная, Максимальная сумма декретных, пособия по Беременности и Родам (БиР) 2021
Итоговая сумма пособия по беременности и родам в 2021 г. должна быть в пределах от минимального декретного до максимальной суммы пособия по БиР:
Максимальные декретные выплаты беременным мамам в 2021 г.
Зная максимальное пособие за день, получим максималку декретных в 2021 году для обычных родов с продолжительностью отпуска 140 дней:
Для женщин, будущих мам, страховой стаж которых не превышает полугода, за основу размера выплат по беременности и родам берется МРОТ.
Минималка декретных в 2021 г. составит:
Зависит от величины МРОТ — минимального размера отплаты труда на период расчета
В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.
Минимальные декретные в 2017 году
Минимальные декретные в 2017 году
Похожие публикации
Условия назначения и определения размеров декретных пособий, принятые и действующие с 2011 года, сохраняются и сегодня. Как их рассчитать, как определить минимальный размер декретных в 2017 году, расскажет настоящая публикация.
Какие выплаты полагаются по беременности и родам (БИР)
Поддерживая будущих матерей в социальном плане, законодателем разработаны и применяются такие методы поддержки, как:
Указанный список выплат соответствует их очередности в хронологическом порядке.
Общие правила
Из перечня выплат фиксированными и установленными законодательно являются пособия при раннем посещении врача и на рождение ребенка.
Женщины, предъявившие по месту работы заверенную справку о постановке на учет до 12 недель беременности, получают единовременную помощь в размере 613,14 руб.
Кроме того, любому из родителей выплачивается пособие при рождении малыша. Его размер с 01.02.2017 составил 16350,33 руб. Выплату можно получить по месту работы заявителя, в отделении ФСС или органе соцзащиты. Размер этих пособий не изменяется в связи с разницей в местах выплаты. Они периодически индексируются, о чем обязательно сообщается в законодательных актах.
А вот оплата листа нетрудоспособности, которым оформляют выплату декретных, производится исходя из среднедневного заработка за два полных года, предшествующих году выхода в декретный отпуск.
Заметим, что эта выплата актуальна лишь для работающих женщин, за которых работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС (в том числе ИП, осуществляющие отчисления в фонды в добровольном порядке). Пособие, рассчитанное на основе МРОТ, и есть минимальное пособие по БИР. Рассчитанную бухгалтером сумму декретных выплачивают единовременно в полном объеме, не разделяя на до- и послеродовые периоды.
Длительность периода нетрудоспособности по БИР зависит от особенностей родов. Обычной считается продолжительность в 140 дней, т. е. 70 дней предположительно до родов, и столько же после. Осложненные роды дают право на увеличение отпуска до 156 дней (70 дней + 86 дней послеродового периода). При диагностировании многоплодной беременности длительность декретного отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 после).
Как рассчитываются выплаты, в том числе минимальные декретные в 2017 году
Итак, базовым значением при расчете декретных является среднедневной заработок, рассчитанный из суммированных значений зарплаты за два полных предшествующих уходу в декрет года либо, если считают минимальные декретные, МРОТ, установленный на момент выдачи больничного. Порядок расчета определен ст. 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 и заключается в следующем:
- декретные исчисляют умножением рассчитанного среднедневного заработка на соответствующее количество дней декрета (140, 156 или 194);
- минимальный размер декретных – путем расчета минимального среднедневного заработка от МРОТ и умножения на число дней декретного отпуска.
Таким образом, минимальная сумма декретных выплат в 2017 году:
- при отпуске 140 дней 34 520,55 руб.;
- 156 дней – 38 465,75 руб.;
- 194 дня – 47 835,62 руб.
Отметим, что исчисленные бухгалтерией предприятий пособия по БИР не могут быть меньше, чем указанные минимальные декретные выплаты в 2017 году. НДФЛ эти доходы не облагаются.
Другие минимальные декретные выплаты
По окончании декретного отпуска женщина (ее муж или другие люди, имеющие отношение к ребенку) вправе оформить отпуск с выплатой ежемесячного пособия для ухода за малышом по достижении им полутора лет. Расчет этих пособий также производится на основании среднего заработка (40% от его величины умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце)).
Полагается это пособие как работающим, так и безработным матерям или лицам, обеспечивающим уход за ребенком. С 01.02.2017 проиндексированы базовые суммы ежемесячных выплат, являющихся, по сути, минимальным лимитированным размером:
- на первого ребенка 3065,69 руб.;
- на второго и последующих детей – 6131,37 руб.
Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2017 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).
Особенности выплат
При одновременном рождении нескольких детей минимальные размеры указанных пособий сохраняются, т. е. выплаты производятся на одного ребенка, как на первого, второго, как на последующих. Например, при рождении близнецов-двойняшек после 01.02.2017 минимальный размер пособия по уходу будет рассчитываться суммированием 3065,69 руб. и 6131,37 и составит 9197,06 руб.
Ст. 4 закона № 180-ФЗ от 22.12.2015 право выплачивать пособие на ребенка и устанавливать сроки выплат (но с поправкой «не реже раза в квартал») предоставлено регионам. Поэтому в субъектах РФ уходит определение «ежемесячное пособие», заменяясь «ежеквартальным». Однако размер пособия при этом также не может быть меньше указанных выплат.
Итак, минимальный размер декретных в 2017 году, как и пособия по уходу за малышом, базируется на МРОТ и изменяется в соответствии с периодической индексацией, проводимой законодательно.
Минимальные декретные выплаты в 2018 году
Законодательством установлены максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам (БиР). О максимальном размере такого пособия вы можете прочитать в отдельном материале. Здесь же мы расскажем о его минимальном размере.
Минимальный размер декретных в 2018 году
Как известно, размер декретных зависит, в том числе от среднего дневного заработка работницы. При этом если получается, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то в целях исчисления пособия по БиР сумма заработка принимается равной 24 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Декретные, рассчитанные исходя из МРОТ, и считаются минимальными.
Напомним, что значение МРОТ берется на дату наступления страхового случая, то есть на дату ухода работницы в декрет.
Минимальные декретные выплаты в 2018 году: суммы пособия
Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2018 году, значение имеет, когда именно начался этот отпуск. Ведь до 01.05.2018 МРОТ имеет одно значение (9489 руб.), а после этой даты – другое (11163 руб.).
Итак, если декрет начался до 01.05.2018, то минимальный средний дневной заработок будет равен 311,97 руб. (9489 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 43675,80 руб. (311,97 руб. х 140 дн.).
Имейте в виду, что если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).
Рассчитать декретные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
Минимальный размер декретных в 2018 году: может ли женщина получить еще меньше
Получить пособие по БиР меньше минимального значения работница может, если она трудится неполный рабочий день.
Максимальное и минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году
Кому положены выплаты пособий по беременности и родам? Как расчитывается пособие? Каковы максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам? В каких случаях положены минимальные и максимальные выплаты? Далее будут представлены ответы на эти вопросы. Так же в статье разобраны примеры расчетов и даны ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Читайте также статью ⇒ Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком.
КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОСОБИЕ?
Пособие по беременности и родам является тем видом выплат по обязательному социальному страхованию, которые положены гражданам в случае ухода в отпуск по беременности и родам. Но не всем категориям граждан положено данное пособие. Согласно Федеральному закону №81-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей» право на получение выплат имеют только женщины следующих категорий:
- Трудоустроенные;
- Безработные, признанные таковыми менее 12 месяцев назад в следствие прекращения деятельности работодателем;
- Индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты частной практики, отчисляющие страховые взносы;
- Получающие очно образование в ВУЗах или СУЗах;
- Военные и государственные служащие, проходящие службу по контракту;
- Усыновители детей в возрасте 3 месяцев при условии их вхождения в любую из вышеперечисленных категорий.
КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ?
Рассчет пособия по беременности и родам в 2018 году выполняется по следующей общепринятой формуле:
П=(СЗ)/Дн*Т,
Где СЗ – сумма средних заработков за 2016 и 2017 годы;
Дн – сумма дней за 2016 и 2017 годы за минусом дней неучитываемых при расчете пособия;
Т – количество дней отпуска по беременности и родам.
Годы для расчета пособия можно по желанию заменить, но только в том случае, если это поможет повысить пособие.
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И УСЛОВИЯ ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ
Существует минимальный и максимальный предел выплаты. Каждому из этих пределов соответствует свой способ расчета и свои условия получения.
В настоящее время минимальный размер пособия расчитывается на основании федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэфициента, который с начала 2018 года составил 9489 рублей 55 копеек.
Условием получения минимального пособия является стаж работы женщины менее 6 месяцев. Так же на минимальное пособие по БиР могут расчитывать беременные со средним заработком за прошедшие два годы меньшим или равным МРОТ.
МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ВЫХОДЕ В ДЕКРЕТ
Максимальный размер пособия зависит от предела среднего заработка для расчета пособия за 2016 и 2017 годы, либо за иные заменяющие годы. Средний заработок составляют следующие доходы:
- Заработная плата;
- Командировочные расходы;
- Премии и гонорары;
- Отпускные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск;
- Материальная помощь сверх неучитываемых 4 тысяч рублей.
Максимальное пособие полагается при условии превышения или равенства среднего заработка предельным величинам.
РАСЧЕТ МАКСИМАЛЬНОГО И МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ДЕКРЕТНОГО ПОСОБИЯ
Поскольку количество дней отпуска может различаться в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов, расчет предельных величин удобнее предоставить в виде таблицы.
Тип родов/усыновления | Количество декретных дней | Минимальный размер пособия | Максимальный размер пособия |
Обычные роды | До родов – 70 дней
После родов – 70 дней Итого: 140 дней |
П=(9489,55*24)/731*140= 43618,18 | П=(718000+755000)/731*140=282106,7 |
Осложненные роды | До родов – 70 дней
После родов – 86 дней Итого: 156 дней |
П=(9489,55*24)/731*156=48603,11 | П=(718000+755000)/731*156=314347,47 |
Многоплодные роды | До родов – 84 днея
После родов – 110 дней Итого: 194 дней |
П=(9489,55*24)/731*194=60442,33 | П=(718000+755000)/731*194=390919,29 |
Усыновление одного ребенка в возрасте до 3 месяцев | 70 дней с момента усыновления | П=(9489,55*24)/731*70=21809,09 | П=(718000+755000)/731*70=141053,35 |
Усыновление нескольких детей в возрасте до 3 месяцев | 110 дней с момента усыновления | П=(9489,55*24)/731*110=34271,43 | П=(718000+755000)/731*110=221655,27 |
ПРИМЕРЫ НАЧИСЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО И МАКСИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БИР
Ниже представлены несколько примеров расчета пособия по беременности и родам.
Пример 1: 11 июля 2016 года в АО «ПКФ» устроилась Серова Е.В. Это ее первое официальное рабочее место. В январе 2018 года работнице предоставили отпуск по беременности и родам. Она родила одного здорового малыша, роды протекали без осложнений.
Поскольку эта сумма меньше минимального пособия по БиР, то сотруднице полагается пособие в размере 43618,18 рублей.
ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Вопрос №1: Следует ли расчитывать безработной женщине на минималное пособие по беременности и родам?
Ответ: Нет, поскольку безработным женщинам отпуск и пособие по беременности и родам не положены. Лишь в частных случаях пособие могут получать некоторые категории безработных. Например, те, кто стал таковыми в связи с ликвидацией предприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов частной практики. При этом женщина должна быть признана безработной не более 12 месяцев назад. Так же право на получение выплаты есть у безработных женщин, обучающихся по очной форме, при выходе в академический отпуск. Но даже в этих случаях пособие расчитывается по-другому.
Вопрос №2: Что можно предпринять, если есть сомнения в правильности начисления работодателем пособий?
Ответ: В данном случае можно обратиться в ФСС за разъяснением либо отправить запрос о проведении проверки начисления пособия.
Статья написана по материалам сайтов: spmag.ru, glavkniga.ru, rabotniky.com.
»