Минимальный размер пособия по беременности и родам

Максимальный размер СРЕДНЕДНЕВНОГО заработка для декретных, по уходу за ребенком, больничного

Максимальные размеры пособий зависят от предельного среднего дневного заработка, который зависит в 2020 году от Предельной величины базы за предыдущие 2 года:

Соответственно максимальный средний дневной заработок для расчета пособий 2020 составит:

Минимальная, Максимальная сумма декретных, пособия по Беременности и Родам (БиР) 2020

Итоговая сумма пособия по беременности и родам в 2020 г. должна быть в пределах от минимального декретного до максимальной суммы пособия по БиР:

Максимальные декретные выплаты беременным мамам в 2020 г.

Зная максимальное пособие за день, получим максималку декретных в 2020 году для обычных родов с продолжительностью отпуска 140 дней:

Для женщин, будущих мам, страховой стаж которых не превышает полугода, за основу размера выплат по беременности и родам берется МРОТ.

Минималка декретных в 2020 г. составит:

Зависит от величины МРОТ — минимального размера отплаты труда на период расчета

В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.

Минимальные декретные в 2017 году

Минимальные декретные в 2017 году

Похожие публикации

Условия назначения и определения размеров декретных пособий, принятые и действующие с 2011 года, сохраняются и сегодня. Как их рассчитать, как определить минимальный размер декретных в 2017 году, расскажет настоящая публикация.

Какие выплаты полагаются по беременности и родам (БИР)

Поддерживая будущих матерей в социальном плане, законодателем разработаны и применяются такие методы поддержки, как:

Указанный список выплат соответствует их очередности в хронологическом порядке.

Общие правила

Из перечня выплат фиксированными и установленными законодательно являются пособия при раннем посещении врача и на рождение ребенка.

Женщины, предъявившие по месту работы заверенную справку о постановке на учет до 12 недель беременности, получают единовременную помощь в размере 613,14 руб.

Кроме того, любому из родителей выплачивается пособие при рождении малыша. Его размер с 01.02.2017 составил 16350,33 руб. Выплату можно получить по месту работы заявителя, в отделении ФСС или органе соцзащиты. Размер этих пособий не изменяется в связи с разницей в местах выплаты. Они периодически индексируются, о чем обязательно сообщается в законодательных актах.

А вот оплата листа нетрудоспособности, которым оформляют выплату декретных, производится исходя из среднедневного заработка за два полных года, предшествующих году выхода в декретный отпуск.

Заметим, что эта выплата актуальна лишь для работающих женщин, за которых работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС (в том числе ИП, осуществляющие отчисления в фонды в добровольном порядке). Пособие, рассчитанное на основе МРОТ, и есть минимальное пособие по БИР. Рассчитанную бухгалтером сумму декретных выплачивают единовременно в полном объеме, не разделяя на до- и послеродовые периоды.

Длительность периода нетрудоспособности по БИР зависит от особенностей родов. Обычной считается продолжительность в 140 дней, т. е. 70 дней предположительно до родов, и столько же после. Осложненные роды дают право на увеличение отпуска до 156 дней (70 дней + 86 дней послеродового периода). При диагностировании многоплодной беременности длительность декретного отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 после).

Как рассчитываются выплаты, в том числе минимальные декретные в 2017 году

Итак, базовым значением при расчете декретных является среднедневной заработок, рассчитанный из суммированных значений зарплаты за два полных предшествующих уходу в декрет года либо, если считают минимальные декретные, МРОТ, установленный на момент выдачи больничного. Порядок расчета определен ст. 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 и заключается в следующем:

• декретные исчисляют умножением рассчитанного среднедневного заработка на соответствующее количество дней декрета (140, 156 или 194);
• минимальный размер декретных – путем расчета минимального среднедневного заработка от МРОТ и умножения на число дней декретного отпуска.

Таким образом, минимальная сумма декретных выплат в 2017 году:

• при отпуске 140 дней 34 520,55 руб.;
• 156 дней – 38 465,75 руб.;
• 194 дня – 47 835,62 руб.

Отметим, что исчисленные бухгалтерией предприятий пособия по БИР не могут быть меньше, чем указанные минимальные декретные выплаты в 2017 году. НДФЛ эти доходы не облагаются.

Другие минимальные декретные выплаты

По окончании декретного отпуска женщина (ее муж или другие люди, имеющие отношение к ребенку) вправе оформить отпуск с выплатой ежемесячного пособия для ухода за малышом по достижении им полутора лет. Расчет этих пособий также производится на основании среднего заработка (40% от его величины умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце)).

Полагается это пособие как работающим, так и безработным матерям или лицам, обеспечивающим уход за ребенком. С 01.02.2017 проиндексированы базовые суммы ежемесячных выплат, являющихся, по сути, минимальным лимитированным размером:

• на первого ребенка 3065,69 руб.;
• на второго и последующих детей – 6131,37 руб.

Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2017 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).

Особенности выплат

При одновременном рождении нескольких детей минимальные размеры указанных пособий сохраняются, т. е. выплаты производятся на одного ребенка, как на первого, второго, как на последующих. Например, при рождении близнецов-двойняшек после 01.02.2017 минимальный размер пособия по уходу будет рассчитываться суммированием 3065,69 руб. и 6131,37 и составит 9197,06 руб.

Ст. 4 закона № 180-ФЗ от 22.12.2015 право выплачивать пособие на ребенка и устанавливать сроки выплат (но с поправкой «не реже раза в квартал») предоставлено регионам. Поэтому в субъектах РФ уходит определение «ежемесячное пособие», заменяясь «ежеквартальным». Однако размер пособия при этом также не может быть меньше указанных выплат.

Итак, минимальный размер декретных в 2017 году, как и пособия по уходу за малышом, базируется на МРОТ и изменяется в соответствии с периодической индексацией, проводимой законодательно.

Минимальные декретные выплаты в 2018 году

Законодательством установлены максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам (БиР). О максимальном размере такого пособия вы можете прочитать в отдельном материале. Здесь же мы расскажем о его минимальном размере.

Минимальный размер декретных в 2018 году

Как известно, размер декретных зависит, в том числе от среднего дневного заработка работницы. При этом если получается, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то в целях исчисления пособия по БиР сумма заработка принимается равной 24 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Декретные, рассчитанные исходя из МРОТ, и считаются минимальными.

Напомним, что значение МРОТ берется на дату наступления страхового случая, то есть на дату ухода работницы в декрет.

Минимальные декретные выплаты в 2018 году: суммы пособия

Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2018 году, значение имеет, когда именно начался этот отпуск. Ведь до 01.05.2018 МРОТ имеет одно значение (9489 руб.), а после этой даты – другое (11163 руб.).

Итак, если декрет начался до 01.05.2018, то минимальный средний дневной заработок будет равен 311,97 руб. (9489 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 43675,80 руб. (311,97 руб. х 140 дн.).

Имейте в виду, что если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Рассчитать декретные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Минимальный размер декретных в 2018 году: может ли женщина получить еще меньше

Получить пособие по БиР меньше минимального значения работница может, если она трудится неполный рабочий день.

Максимальное и минимальное пособие по беременности и родам в 2020 году

Кому положены выплаты пособий по беременности и родам? Как расчитывается пособие? Каковы максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам? В каких случаях положены минимальные и максимальные выплаты? Далее будут представлены ответы на эти вопросы. Так же в статье разобраны примеры расчетов и даны ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Читайте также статью ⇒ Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком.

КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОСОБИЕ?

Пособие по беременности и родам является тем видом выплат по обязательному социальному страхованию, которые положены гражданам в случае ухода в отпуск по беременности и родам. Но не всем категориям граждан положено данное пособие. Согласно Федеральному закону №81-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей» право на получение выплат имеют только женщины следующих категорий:

• Трудоустроенные;
• Безработные, признанные таковыми менее 12 месяцев назад в следствие прекращения деятельности работодателем;
• Индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты частной практики, отчисляющие страховые взносы;
• Получающие очно образование в ВУЗах или СУЗах;
• Военные и государственные служащие, проходящие службу по контракту;
• Усыновители детей в возрасте 3 месяцев при условии их вхождения в любую из вышеперечисленных категорий.

КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ?

Рассчет пособия по беременности и родам в 2018 году выполняется по следующей общепринятой формуле:

П=(СЗ)/Дн*Т,

Где СЗ – сумма средних заработков за 2016 и 2017 годы;

Дн – сумма дней за 2016 и 2017 годы за минусом дней неучитываемых при расчете пособия;

Т – количество дней отпуска по беременности и родам.

Годы для расчета пособия можно по желанию заменить, но только в том случае, если это поможет повысить пособие.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И УСЛОВИЯ ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ

Существует минимальный и максимальный предел выплаты. Каждому из этих пределов соответствует свой способ расчета и свои условия получения.

В настоящее время минимальный размер пособия расчитывается на основании федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэфициента, который с начала 2018 года составил 9489 рублей 55 копеек.

Условием получения минимального пособия является стаж работы женщины менее 6 месяцев. Так же на минимальное пособие по БиР могут расчитывать беременные со средним заработком за прошедшие два годы меньшим или равным МРОТ.

МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ВЫХОДЕ В ДЕКРЕТ

Максимальный размер пособия зависит от предела среднего заработка для расчета пособия за 2016 и 2017 годы, либо за иные заменяющие годы. Средний заработок составляют следующие доходы:

• Заработная плата;
• Командировочные расходы;
• Премии и гонорары;
• Отпускные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск;
• Материальная помощь сверх неучитываемых 4 тысяч рублей.

Максимальное пособие полагается при условии превышения или равенства среднего заработка предельным величинам.

РАСЧЕТ МАКСИМАЛЬНОГО И МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ДЕКРЕТНОГО ПОСОБИЯ

Поскольку количество дней отпуска может различаться в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов, расчет предельных величин удобнее предоставить в виде таблицы.

ПРИМЕРЫ НАЧИСЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО И МАКСИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БИР

Ниже представлены несколько примеров расчета пособия по беременности и родам.

Пример 1: 11 июля 2016 года в АО «ПКФ» устроилась Серова Е.В. Это ее первое официальное рабочее место. В январе 2018 года работнице предоставили отпуск по беременности и родам. Она родила одного здорового малыша, роды протекали без осложнений.

Поскольку эта сумма меньше минимального пособия по БиР, то сотруднице полагается пособие в размере 43618,18 рублей.

ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вопрос №1: Следует ли расчитывать безработной женщине на минималное пособие по беременности и родам?

Ответ: Нет, поскольку безработным женщинам отпуск и пособие по беременности и родам не положены. Лишь в частных случаях пособие могут получать некоторые категории безработных. Например, те, кто стал таковыми в связи с ликвидацией предприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов частной практики. При этом женщина должна быть признана безработной не более 12 месяцев назад. Так же право на получение выплаты есть у безработных женщин, обучающихся по очной форме, при выходе в академический отпуск. Но даже в этих случаях пособие расчитывается по-другому.

Вопрос №2: Что можно предпринять, если есть сомнения в правильности начисления работодателем пособий?

Ответ: В данном случае можно обратиться в ФСС за разъяснением либо отправить запрос о проведении проверки начисления пособия.

Статья написана по материалам сайтов: spmag.ru, glavkniga.ru, rabotniky.com.

»